Каква чиста заплата (нето) получавате в София?

[stefan4o]

Ако визираш мен - от никого нищо не искам. Камо ли пък наготово. Ама щом пък така го разбираш - няма да спорим сега

[Lupender]

Защо винаги се пита за възнаграждение, а не за производителност на труда? Понеже с това се занимавам, мога да кажа, че пазарът на труда в БГ е тотално деформиран, поради системни проблеми свързани с регулации, липса на адекватна структура на икономиката и регионални дисбаланси. По този начин се стига до широко разтворена ножица в различни сектори и различни региони. В такава ситуация има огромен сив сектор, не само в бизнеса, но и в елементарните услуги като довършителните строително-ремонтни работи. Един "майстор", който според статистиката се води "неактивно лице", даже може да е регистриран и на борсата, взема по 60 лева на квадратен метър плочки за лепене, т.е. лепи две или три плочки гранитогрес и готово. Жената за един час ръси 200+ лева за прическа и маникюр Вчера ми взеха 50 кинта гумаджиите за смяна на гуми + баланс... От друга страна, има сектори в които работата е тежка, напривлекателна и с лоши условия на труд, но заплатите са ниски. Работодателите са се видели в чудо с намирането на квалифициран персонал - няма заварчици, оператори на машини, строители, механици, монтажници и пр. От друга страна, никой не обръща внимание на лошата организация на труда, на ефективност и икономимичност на процесите, плътност на работното време и пр. показатели, които правят труда производителен. Въобще оценката и остойностяването на труда е тотален шит - повечето фирми нямат разработени механизми за оценка и въобще алгоритъм за остойностяване на труда. Затова прогнозата е негативна - както в демографски, така и в икономически план.

[stefan4o]

Защо винаги се пита за възнаграждение, а не за производителност на труда? Понеже с това се занимавам, мога да кажа, че пазарът на труда в БГ е тотално деформиран, поради системни проблеми свързани с регулации, липса на адекватна структура на икономиката и регионални дисбаланси. По този начин се стига до широко разтворена ножица в различни сектори и различни региони. В такава ситуация има огромен сив сектор, не само в бизнеса, но и в елементарните услуги като довършителните строително-ремонтни работи. Един "майстор", който според статистиката се води "неактивно лице", даже може да е регистриран и на борсата, взема по 60 лева на квадратен метър плочки за лепене, т.е. лепи две или три плочки гранитогрес и готово. Жената за един час ръси 200+ лева за прическа и маникюр Вчера ми взеха 50 кинта гумаджиите за смяна на гуми + баланс... От друга страна, има сектори в които работата е тежка, напривлекателна и с лоши условия на труд, но заплатите са ниски. Работодателите са се видели в чудо с намирането на квалифициран персонал - няма заварчици, оператори на машини, строители, механици, монтажници и пр. От друга страна, никой не обръща внимание на лошата организация на труда, на ефективност и икономимичност на процесите, плътност на работното време и пр. показатели, които правят труда производителен. Въобще оценката и остойностяването на труда е тотален шит - повечето фирми нямат разработени механизми за оценка и въобще алгоритъм за остойностяване на труда. Затова прогнозата е негативна - както в демографски, така и в икономически план.

Не зная дали може по-точно да се опише ситуацията.

[777]

Защо винаги се пита за възнаграждение, а не за производителност на труда?

Тоя израз възнаграждение не знам кога са го измислили, но е доста неподходящ. Излиза, че работиш без нищо по принцип и накрая те награждават. Производителността колкото и да е ниска, заплатите не са по-високи от свършената работа. И много често причината е в собственика, а не в нещо друго. Организира зле нещата, после казва те малко работят. Класика е да се пълнят десетки хора в администрацията на принципа "Ей това нещо ще го прави отделен човек, дайте да наемем". После през 80% от времето бездейства и виси по форуми. Дават му ниска заплата и той (тя) се залъгва с мисълта "Парите са малко, ама поне не правя почти нищо".

[Vlad777]

В сайта на НСИ има статистика за средната брутна месечна заплата за 2022 г по региони
https://www.nsi.bg/bg/content/3930/%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%82%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%B8-%D1%80%D0%B0%D0%B9%D0%BE%D0%BD%D0%B8-%D0%BE%D0%B1%D0%BB%D0%B0%D1%81%D1%82

За София 2500-2600 към края на 2022 г. прави около 2000 лв чисто.

Има и стстистика по отрасли, но за съжаление е на национално ниво.
https://www.nsi.bg/bg/content/3928/%D0%BD%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%BD%D0%BE-%D0%BD%D0%B8%D0%B2%D0%BE

Би било да се види и статистика по отрасли за София.

[hvp800]

То и в България има злато, ма ко от туй?

То и газ има , ама вредна била

[stefan4o]

Ами и нея да ни вземат на концесия и....да кандисат :(

[vanesto]

В сайта на НСИ има статистика за средната брутна месечна заплата за 2022 г по региони
https://www.nsi.bg/bg/content/3930/%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%82%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%B8-%D1%80%D0%B0%D0%B9%D0%BE%D0%BD%D0%B8-%D0%BE%D0%B1%D0%BB%D0%B0%D1%81%D1%82

За София 2500-2600 към края на 2022 г. прави около 2000 лв чисто.

Има и стстистика по отрасли, но за съжаление е на национално ниво.
https://www.nsi.bg/bg/content/3928/%D0%BD%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%BD%D0%BE-%D0%BD%D0%B8%D0%B2%D0%BE

Би било да се види и статистика по отрасли за София.

Официалните държавни статистики не отразяват сивата икономика, а в Бг тя не е малък дял, така че не дават реална представа за нещата. В последните години има тенденция към изсветляване на икономиката, което е добре, но има още какво да се желае. За мен основния въпрос по отношение на заплатите е, не кой къде колко взема, а на каква сума се осигурява, респ. на каква заплата е подписал трудовия си договор. Защото това е важното, важно е когато се разболееш, когато излезеш в отпуск, майчинство, когато се пенсионираш. Обаче жалкото е, че българина още не може да го осъзнае това. За него важното е да го бият пачките кеш, да се фука с горемите пари, които взема, да ходи по скъпи и безсмислени почивки в чужбина, щото тия пари трябва да се харчат, иначе няма как да се докажат пред данъчните и т.н. Германеца вземал много пари, ама както писаха колегите, никой не пише колко данъци и осигуровки хлаща Ханс, щото Ханс мисли за бъдещето си, за разлика от бай Ганя, който мисли само за търбуха си. Общо взето проблемът е липсата на финансова култура и грамотност у нас, от там и високия дял на сивата икономика, която според мен е около 30-40%, от там идват и много други проблеми в държавата. Има още много хляб да изядем, докато ги стигнем. Така, че кой колко вземал в Сф, Варна, или където и са било, няма особено значение, има значение на колко се осигурява.

[group®]

Защо винаги се пита за възнаграждение, а не за производителност на труда?

От друга страна, има сектори в които работата е тежка, напривлекателна и с лоши условия на труд, но заплатите са ниски.


От друга страна, никой не обръща внимание на лошата организация на труда, на ефективност и икономимичност на процесите, плътност на работното време и пр. показатели, които правят труда производителен.

С първи и втори абзац от цитата съм напълно съгласен и това р най-голямата болка в Бг. Това е и причината все да избират наши съседки за инвестиция (Румъния, Турция, Сърбия, дори Гърция...).

На втория абзац аз имам други наблюдения. Общи работници вече не се намират за под 100лв надник в София. Това са си 2к чисто на месец (не коментирам сиви, лилави сектори!).
В Лидъл общак е на 1400лв бруто с някакви добавки.
Чистачи по фирмите за почистване са на по над 1500лв чисто.
В сметоизвозването вече не знам...
И като върнем нещата към производителност на труда (1ви и 2ри абзац), не ми се струват толкова ниски тези числа.


Имам някакви наблюдения над различни сектори и миправи впечатление едно много често изказване - 'На тая работа си седиш и си клатиш краката'. И това доста често е по-значимо предимство за една работа, от размера на заплатата (и то за млади хора). Това е тъжно!

[Lupender]

Имам някакви наблюдения над различни сектори и миправи впечатление едно много често изказване - 'На тая работа си седиш и си клатиш краката'. И това доста често е по-значимо предимство за една работа, от размера на заплатата (и то за млади хора). Това е тъжно!

Да, това е факт! Факт е, че има ~ един милион държавни служители, които нямат пряко отношение към БВП, което за икономика като нашата е апокалипсис. Именно от там идва схващането, че може да се взема заплата без да се работи, или поне без да си даваш много зор. Факт е и друго обстоятелство - че за много хора по-важни са работното време (от 8:00 до 17:00), да не се работи по празници (или както е разпоредил министерски съвет), събота и неделя, да е работа на бюро и пр. Да речем, че няма нищо лошо в това младите да не искат да работят тежка работа в непривлекателни условия, но по-лошото е, че те нямат експертизата и квалификацията за сектори с висока добавена стойност...

[Ивайло Димов]

Проблема на сивата икономика е ,че самите политици не искат да се преборят с нея ....имат целия инструментариум на репресивния държавен апарат но нямат изгода или поне ако искат да бъдат преизбрани .Същата работа е и с държавната администрация ,там се "реформират" още от Николай Василев и НДСВ и все си остават лампов телевизор в дигитална епоха-кога работи ,кога не иска .....криви физиономии ,липса на звук но ги държат защото те са избиратели ,а покрай тях и близките им .Образованието ни е за кофата ,няма никакви иновации нито мотивирани преподаватели ,бизнеса плаче че няма кадри но не инвестира в млади и нахъсани деца ,които искат да се развиват но финансово им е невъзможно .Кога за последни чухте някоя работодателска организация да е поискала обсъждане с управляващите за реформа в средното и висше образование защото то не създава образовани и мислещи деца ?Работодателите ги интересуват две неща 10% данък за бизнеса и колкото се може по-ниска минимална работна заплата ,да не говорим за ДДС и там каква вакханалия и злоупотреби са .В омагьосан кръг сме ,здравеопазването ни е черна дупка в която потъват 5-6 милиарда ,правосъдието ни е на принципа "Това куче хапе но е наше куче -ние ще го смъмрим " Има цели райони в България ,които са обезлюдени ,младите бягат към София ,Варна ,Пловдив или направо Терминал 2 .

[hooligans]

В сайта на НСИ има статистика за средната брутна месечна заплата за 2022 г по региони
https://www.nsi.bg/bg/content/3930/%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%82%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%B8-%D1%80%D0%B0%D0%B9%D0%BE%D0%BD%D0%B8-%D0%BE%D0%B1%D0%BB%D0%B0%D1%81%D1%82

За София 2500-2600 към края на 2022 г. прави около 2000 лв чисто.

Има и стстистика по отрасли, но за съжаление е на национално ниво.
https://www.nsi.bg/bg/content/3928/%D0%BD%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%BD%D0%BE-%D0%BD%D0%B8%D0%B2%D0%BE

Би било да се види и статистика по отрасли за София.

Строителство - 1300лв

[dobrin]

Статистиката за съжаление е силно изкривена.

[Vlad777]

Строителство - 1300лв

НСИ работи с данни от трудовите договори, освен това е за цялата страна. Минималният осигурителен доход в строителството е 790 лв. Естествено това е и една от сферите с най-голям дял на сивата икономика. Видно е, че сферите с най-малък дял на сивата икономика са IT, енергетика и финанси, където са и най-високите доходи и се плащат съответно и най-много данъци.

[vanesto]

Строителство, туризъм, търговия - мътна и кървава...